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特效行业其实是一个竞争非常激烈，日复一日辛苦艰辛的行业。虽然很多大片类似《捉妖记》《唐探》等都能够卖座，但其票房跟特效公司并没有直接的利益关联，一般都是以一笔固定的特效制作费用按照镜头和难易程度以一定的价格分包给特效公司或团队，因此特效绝非一个暴利的行当。

在被字节跳动收购后，坚果手机所有的核心软硬件人员基本上都转到了字节跳动中，团队更名为新石实验室。坚果手机的缔造者、最会讲段子的罗永浩正式告别了坚果手机的舞台，其角色由前锤子科技CTO吴德周来代替。在《罗永浩光环褪去，坚果何去何从？》一文中，钛媒体详述了新团队的产品线规划，离开老罗后的变化与不变。

针对这一问题，现在的解决方案是让CDE和CFDI通过政府购买第三方服务的形式，向社会招聘专业人才。就在2018年1月，两个部门相继发布办公地点搬迁的消息，原因正是为即将扩张的人员规模准备更大的办公空间。然而，CFDA能提供给医药专业背景的人才的薪酬相较于企业仍存在很大差距。毕井泉在座谈会上透露：“现在编制之外的人，都是按市场价招聘的。但是即使是市场价，实际上我们出的价并不高。”

此外，根据诉讼不同阶段，涉诉公告可分为新增诉讼、诉讼进展、执行裁定、强制执行、司法拍卖等多个阶段。其中，作为被告的上市公司多达14家，且多已“披星戴帽”，如*ST信通（维权）、*ST德奥等。涉诉金额（不含房产、股权等非现金资产）合计接近百亿元，其中涉诉金额最高的是*ST富控（维权）与华融信托之间的信托贷款，借款金额达到11.1亿元。华融信托已向上海二中院申请强制执行。

1、此次修订完善原有的回购业务指引，在实施层面，为上市公司更为灵活、便捷实施股份回购“铺路搭桥”，努力将股份回购的制度功能更为充分的发挥出来。通过放宽条件、拓展用途、简化程序、便利实施，重在解决好上市公司实施股份回购中的“痛点”“难点”问题，推动形成长效、共赢和可持续的市场机制。

《草案》共35条，第1-6条主要是总则性规定，第7-9条主要是设施供给方面的规定；第10-13条主要是调控机制；第14-23条主要是企业承担主体责任的规定，占整个规定篇幅的近30%；第24条是用户要求；第25 -33条主要是对政府的要求，第34、35为附则性内容。