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不过，因应集团业务近况，下调其2019及2020财年每股盈利预测6.3%/13.6%，现价相当于2018/19财年预测市盈率约5.4倍，仍较香港及台湾上市同业平均19.5估值大幅折让72%，股价自年初高位回落近70%，相信已反映市场对集团上半年业绩欠佳、及针织鞋业务竞争加剧的忧虑。

时代的大江大河，在960万平方公里的土地上蜿蜒而过，都说水大，鱼才能大。阿里当然是鼎鼎大的一条鱼，但在市场经济里成长起来的中国企业，哪一个不是乘梦而来？自信人生二百年，会当击水三千里，在时代的洪流中，它们获得了加速度，它们都是弄潮儿。你相信梦吗？

据《金融时报》报道，目前宜家在印度投资了7.5亿美元，在四座城市（海德拉巴、孟买、班加罗尔、新德里）购置了土地，且获得了许可。外资想要“吃掉”印度市场？不容易对跨国公司而言，拥有13亿人口的印度零售市场吸引力巨大。《第一财经》援引普华永道2017年发布的报告显示，印度零售市场总值为6000亿美元；到2020年，这一数字将达1万亿美元。

这里要提一下947舰拖雷达诱饵，该型舰拖雷达诱饵完全不同于之前提到的电子战设备，它是一种将有源干扰设备通过拖曳方式，实现舰艇的舷外有源干扰，不过由于种种原因未能最终实现装备。目前，美军部分阿里伯克级驱逐舰已经安装了类似的装备-SLQ-59舷外有源干扰设备。

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所以，在阿里，职级越高，被轮岗的概率也越大。经济体发展执行委员会里的13个人，所有人都轮过岗了。这一次，过往经验全在前台业务上的冷月，被轮到了HR部门，并且被定在HROD（组织与人才发展）岗位上，这在HR里都属于中后台。但她没有也不可能拒绝，因为在阿里人的价值观里，除了“唯一不变的是变化”，还有一条是几乎所有人都能脱口而出的，“此时此刻，非我莫属”。一位同样接到过轮岗通知的P9，曾问过HR两个问题：“我可以拒绝吗？我可以带个人一起去吗？”得到的答案都是“不”。